福岡運輸システムネットでは、私たちと共に働いてくれる、新卒・中途採用希望の方を随時募集しております。

  • 資格取得支援制度

    資格取得支援があり積極的にスキルアップに取り組めています。今はビジネスキャリア検定に取り組んでいます。

  • 研修制度

    教育、研修プログラムがあり、安心して仕事を吸収できます。
    （新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などが実施されています）

  • 人事評価制度

    業績や成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスもしっかり評価してくれます。上司やチームとの定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援してくれます。

  • 健康管理

    年2回の定期健康診断が受診できます。

  • 社宅制度

    少額の自己負担で会社の近くに住むことができます。

  • 財形貯蓄制度

    毎月計画的に貯蓄を行い、将来のライフイベントに備えることができます。

  • リフレッシュ休暇

    残業が少なく、趣味の時間を持つことができます。年1回取得できる"リフレッシュ休暇"を利用して、家族サービスを計画できます。

  • 誕生日お祝い

    女性社員は自身の誕生日に、男性社員は奥様の誕生日に毎年お花をもらえます。